🙂“管理，管着管着就没人性了”
人性总是驱使我们以最短路径去解决问题，但往往最优的实现路径反而是曲折的，是充满泥泞的。中国的管理者对现实问题的理解，在人情和管理方法上要有更有智慧的处理。真正的管理者必然是躬身入局，他即是下属的老师和教练，也能是家人和伙伴。
😱我发文很积极，我脑子“有”问题
男生可能犯的最愚蠢的事情就是，为自己毫无保留的坦诚感到浪漫。实际和她说完这句话之后，我对自己写日志这件事情也同样保持健康的怀疑。毫无保留的坦诚要么是对人性的无知，要么是蔑视。我觉得这是非常危险的做法，尤其是对自己存在性方面的。
🏃♀️自己对“能不配位”的自觉
过去犯的错，总是落在几个圆和其交集上。要解决这个问题，除了自己要选对一个工作环境，选对上司，还得改进自己思维系统的基础架构和逻辑。但这些都还需要探索，我能自由探索的时间也不多了，要启动探索了！